崗位職責(zé):
1.制定新產(chǎn)品性能開發(fā)方案
1.1根據(jù)市場輸入,制定新產(chǎn)品性能開發(fā)方案,確保整車性能正確合理;
1.2根據(jù)項(xiàng)目需求,制定性能開發(fā)策略,保證性能滿足項(xiàng)目需求;
2.分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段性能問題及對產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門提出整改方案
2.1針對產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段性能問題提供技術(shù)分析支持,保證問題及時(shí)有效解決;
2.2對接產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門,制定新產(chǎn)品性能問題整改方案,協(xié)助及時(shí)有效整改;
3.評審零件設(shè)變性能可行性
3.1評審產(chǎn)品設(shè)變性能可行性,提供有效可行設(shè)變方案;
3.2評估性能開發(fā)費(fèi)用及周期,保證費(fèi)用合理,周期滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn);
4.性能集成開發(fā)技術(shù)溝通
4.1指導(dǎo)各階段樣車性能技術(shù)狀態(tài)對接,保證樣車滿足節(jié)點(diǎn)性能需求;
4.2指導(dǎo)路試性能問題整改,及時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);
2. 8年及以上自主或合資主機(jī)廠整車性能工作開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握整車性能集成相關(guān)理論知識(shí),精通性能開發(fā)流程,熟悉整車性能評價(jià)管理體系和相關(guān)法律法規(guī)
職位福利:餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、包住、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、員工食堂