崗位職責(zé):
1.做好所轄區(qū)域市場長期規(guī)劃,整合市場當(dāng)?shù)刭Y源,建立人脈資源庫。做好現(xiàn)有經(jīng)銷商培訓(xùn)及管理工作,對現(xiàn)有資源深入挖掘客戶潛力,篩查出藍(lán)??蛻?。能熟練公司現(xiàn)有產(chǎn)品在市場的競爭力。熟悉競品操作思路,競品品牌的產(chǎn)品線及市場價格。
2.排查所轄區(qū)域現(xiàn)有項目、已做過的老項目、老客戶重點(diǎn)篩查,結(jié)合公司產(chǎn)品形成二次銷售甚至多次銷售。重點(diǎn)篩查軍隊、消防大隊、公安系統(tǒng)、建委、設(shè)計院、學(xué)校、醫(yī)院、企事業(yè)單位等項目相關(guān)方的人脈資源,做好四有客戶的排產(chǎn),為藍(lán)海項目信息做好鋪墊,對所獲得工程信息的收集、整理、匯總以及信息追蹤工作。
3.針對所轄區(qū)域藍(lán)??蛻?、紅海項目的基本情況有初步的方案思路,結(jié)合客戶的痛點(diǎn)、癢點(diǎn)重點(diǎn)分析、深入研究、結(jié)合不凈隱患,做出最終六凈解決方案。
4.針對所轄區(qū)域紅海項目實(shí)施群劍,增加項目中標(biāo)率。了解項目情況后進(jìn)行詳細(xì)策劃,做好隱患對比,發(fā)動小業(yè)主群劍促成項目簽約。
5.及時、準(zhǔn)確收集各類市場、工程信息,了解掌握項目進(jìn)展情況及市場動態(tài),分析并及時反饋給上級主管或相關(guān)部門。
6.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成,檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結(jié)。
7.具有應(yīng)急、突發(fā)事件解決能力,第一時間找到事情的源頭,并做出判斷。嚴(yán)格監(jiān)控施工過程,協(xié)調(diào)好項目的工期及貨物供應(yīng)情況,協(xié)調(diào)公司各部門推動項目精密交付。
8.根據(jù)年度戰(zhàn)略指標(biāo),完成每月銷售計劃,詳細(xì)的分解到每個經(jīng)銷商,激活網(wǎng)店運(yùn)行率。
任職要求:
1.年齡:25-35為佳,有過管理及市場創(chuàng)新業(yè)績的可適當(dāng)放寬
2.學(xué)歷:專科及以上(營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先)
3.經(jīng)驗(yàn):兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛可再生能源行業(yè),積極向上、陽光的心態(tài),工作認(rèn)真,身體健康
4.分析判斷能力:具備一定的市場分析及判斷能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假