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職位描述：
門店運營工作職責(zé):
1.帶領(lǐng)運營督導(dǎo)團隊共同對區(qū)域內(nèi)門店的運營標(biāo)準(zhǔn)化、門店業(yè)績的提升負責(zé)；
2.根據(jù)公司要求的數(shù)據(jù)報表體系做好區(qū)域內(nèi)不同門店的運營分析，尋找業(yè)績提升的方法并付諸實施；
3.根據(jù)公司對運營門店的標(biāo)準(zhǔn)化要求，做好門店的標(biāo)準(zhǔn)化落地、日常經(jīng)營；
4.建立區(qū)域內(nèi)常態(tài)的培訓(xùn)機制（對督導(dǎo)的培訓(xùn)、對店員店長的培訓(xùn)），并做好人才的培養(yǎng)計劃；
5.協(xié)助區(qū)域內(nèi)門店解決共性問題、疑難問題，為門店做好支持服務(wù)；
6.對區(qū)域內(nèi)行業(yè)發(fā)展動態(tài)、市場環(huán)境、競品、競對的充分了解與相關(guān)信息的全面掌握，及時匯報并采取針對措施。
任職資格:
1.5年以上行業(yè)經(jīng)驗；20人以上團隊管理經(jīng)驗
2.零售/便利店/超市行業(yè)，過往運營工作對接服務(wù)過加盟商門店優(yōu)先
3.有車可自駕
4.大專及以上學(xué)歷
5.薪資面議