崗位內容:
一、技術引領與決策
1.深入理解項目需求和設計意圖,負責裝飾裝修項目的技術方案制定與審核,對重大技術問題提供專業(yè)決策,確保技術方案的科學性和創(chuàng)新性。
2.關注行業(yè)新技術、新工藝、新材料的發(fā)展動態(tài),積極引入并應用到項目中,提升項目的技術含量和市場競爭力。
二、施工計劃與組織
1.領導編制項目施工生產(chǎn)計劃,涵蓋年、季、月、周計劃,并負責計劃的審定與考核。合理安排施工工序,確保各分包單位、工種之間緊密配合,保障施工進度按計劃推進。
2.組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標,直接領導計劃統(tǒng)計、安全生產(chǎn)、文明施工等各項管理工作,確保施工現(xiàn)場規(guī)范有序。
三、質量與安全管控
1.嚴格執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,組織實施項目目標及管理方案。對施工質量進行全程監(jiān)督,確保工程質量符合相關標準和客戶要求。
2.加強施工現(xiàn)場的安全管理,組織安全檢查,排查安全隱患,制定并落實整改措施,確保施工過程零事故。
四、資源協(xié)調與調配
1合理調配項目的人力、物力、財力資源,協(xié)調總包與各分包單位之間的關系,確保施工資源的優(yōu)化配置和充分利用。
2.負責協(xié)調與業(yè)主、設計單位、監(jiān)理單位等各方的關系,及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題,為項目順利推進創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
五、團隊建設與指導
1.負責項目技術團隊的建設和管理,組織技術人員進行業(yè)務學習和培訓,提升團隊整體技術水平。
2.指導和培養(yǎng)下屬技術人員,傳授專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,為公司培養(yǎng)后備技術人才。
任職要求:
1.大學??萍耙陨蠈W歷,土木工程、工程管理、建筑學及相關專業(yè);
2.7年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,同等條件下,具有一級建造師證、擔任過一個完整項目以上的裝修技術負責人崗位者優(yōu)先;
3.精通裝飾裝修工程施工工藝、技術標準和規(guī)范,能夠獨立編制施工組織設計和專項施工方案;
4.熟練掌握CAD等設計軟件和項目管理軟件,能夠運用信息化手段進行項目技術管理和施工進度控制;
5.具備豐富的預算編制和成本控制經(jīng)驗,能夠有效控制項目成本,確保項目經(jīng)濟效益;
6.具有較強的決策能力和問題解決能力,具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在項目實施過程中承擔重大責任,應對各種挑戰(zhàn)和壓力。