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崗位職責(zé)：
一、設(shè)備運(yùn)維
1、負(fù)責(zé)建立設(shè)備編碼規(guī)則，監(jiān)督檢查設(shè)備臺賬和設(shè)備管理檔案；
2、負(fù)責(zé)對引進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備按階段進(jìn)行試運(yùn)行、評估和驗(yàn)收；
3、建立設(shè)備FMEA，以此為依據(jù)建立設(shè)備維保計劃、清潔、點(diǎn)檢清單，以及設(shè)備操作基準(zhǔn)書(EOP)；
4、負(fù)責(zé)建立預(yù)防式管理制度，發(fā)展預(yù)測式設(shè)備維護(hù)機(jī)制；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件管理、工裝夾具管理、特種設(shè)備管理；
6、負(fù)責(zé)設(shè)備技改及設(shè)備報廢管理；
7、MTBF&MTTR分析及改善：依據(jù)異常響應(yīng)機(jī)制進(jìn)行設(shè)備異常的快速響應(yīng)和問題解決，并建立CAPA臺賬和MTBF、MTTR、Andon和設(shè)備CMK數(shù)據(jù)分析。
二、設(shè)備開發(fā)
1、按照需求方及項(xiàng)目要求，對設(shè)備及工裝進(jìn)行改造，建立臺賬；對設(shè)備及工裝的使用流程進(jìn)行開發(fā)和優(yōu)化；
2、根據(jù)已有設(shè)備工藝開發(fā)結(jié)果及新項(xiàng)目的需求，完成已有設(shè)備的新功能開拓及沒有的設(shè)備的設(shè)計開發(fā)。
三、產(chǎn)線建設(shè)：參與增加產(chǎn)線建設(shè)相關(guān)的設(shè)備選型、安裝、調(diào)試相關(guān)工作。
四、負(fù)責(zé)提高設(shè)備利用率，降本增效工作，以及部門團(tuán)建建設(shè)、體系建設(shè)、現(xiàn)場管理、安全管理等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上知名鋰電池企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對設(shè)備開發(fā)、運(yùn)維有較深的認(rèn)知和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
3、受過管理學(xué)、設(shè)備全周期管理等相關(guān)培訓(xùn)；
4、熟悉鋰電領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和專業(yè)技術(shù)能力，熟悉安全知識、質(zhì)量知識；
5、熟悉鋰電池各工序設(shè)備相關(guān)技術(shù)，會使用solidworks、CAD等軟件，熟悉PLC；
6、良好的管理能力、計劃組織能力、創(chuàng)新能力和動手能力，具有較強(qiáng)的安全意識、質(zhì)量意識、團(tuán)隊意識，較強(qiáng)的跨部門溝通能力，團(tuán)隊精神強(qiáng)，能承受較大工作壓力。