崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場趨勢及年度目標(biāo),協(xié)同制定年度價格策略,確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成。
2.維護(hù)價格數(shù)據(jù)庫,定期對策略進(jìn)行評估和優(yōu)化,以適應(yīng)市場變化和去化,并持續(xù)迭代定價系統(tǒng),記錄和審查內(nèi)外部比較價格數(shù)據(jù)。
3.協(xié)同完成員工運營績效方案制定和業(yè)績核算工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)提升。
4.負(fù)責(zé)價格和績效相關(guān)制度的修訂,并協(xié)同各部門搭建相關(guān)流程并參照執(zhí)行。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.具備至少2年以上酒店或公寓行業(yè)經(jīng)驗,有一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,富有用戶思維、創(chuàng)新思維,具有較好的市場分析能力、溝通表達(dá)能力。
4.具備框架思維和數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用EXCEL等數(shù)據(jù)處理工具。
5.熟悉長租公寓市場趨勢及業(yè)務(wù)運營中的具體流程。
6.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真細(xì)心、積極主動。