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崗位職責(zé)： 1、使用Labview完成非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備人機(jī)界面、數(shù)據(jù)采集、儀器通訊等功能模塊的編寫和調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)源碼整理歸檔、軟件設(shè)計(jì)/測(cè)試/維護(hù)資料的整理和歸檔； 3、負(fù)責(zé)編寫軟件開發(fā)、用戶使用、系統(tǒng)技術(shù)文檔； 4、進(jìn)行電氣圖紙繪制，設(shè)備選型； 5. 協(xié)調(diào)、解決測(cè)試測(cè)量系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)使用問題。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮碩士；計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)上位機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力；較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗外向，溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，積極進(jìn)取； 4、熟悉Labview編程，能獨(dú)立使用Labview進(jìn)行開發(fā)；熟悉PLC電氣編程，熟練掌握儀器儀表通訊；具備良好的代碼風(fēng)格和邏輯能力。 薪酬福利及晉升通道： 1、薪資構(gòu)成=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資，綜合薪資14K-20K；績(jī)效倍數(shù)最高1.5； 2、年終獎(jiǎng)13-18薪+效益浮動(dòng)獎(jiǎng)金； 3、雙休，五險(xiǎn)一金，法定假期，帶薪病假； 4、額外項(xiàng)目獎(jiǎng)金提成1%-3%； 5、節(jié)假日福利+團(tuán)建旅游+生日福利； 職業(yè)晉升通道：工程師—主管—經(jīng)理—副總，經(jīng)理級(jí)以上管理人員，公司每年提供全面管理技能及專業(yè)技能提升培訓(xùn)，進(jìn)入公司高級(jí)人才儲(chǔ)備池。