崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全流程招聘工作;
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)籌備;
3、負(fù)責(zé)議案、制度、工作總結(jié)報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等文件編撰;
4、負(fù)責(zé)員工考勤排班、績(jī)效管理及薪酬發(fā)放。
崗位要求:
1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、黨員優(yōu)先;
3、對(duì)人力資源六大模塊有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、具有3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。