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廠區(qū)文員（車間文員/后勤文員），表現(xiàn)優(yōu)異者做為儲(chǔ)備干部來(lái)培養(yǎng)： 一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)線崗位人員的各種問(wèn)題。 2、負(fù)責(zé)處理員工合同的對(duì)接問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工的面試、培訓(xùn)、入職、體檢、住宿等問(wèn)題。 4、處理員工的訴求。 5、完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。 二、薪資待遇： 試用期三個(gè)月（分2階段）： 一階段生產(chǎn)線實(shí)習(xí)1-2個(gè)月（待遇6500-7500包吃住 月休4-6天） 二階段辦公室實(shí)習(xí)1個(gè)月 底薪3500+500全勤+200高溫補(bǔ)貼+ 績(jī)效（1600-2600），綜合薪資6500—7000 轉(zhuǎn)正后（雙休）： 底薪4500+500全勤+200高溫補(bǔ)貼+ 績(jī)效（2200-2600）包吃包住+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)，綜合薪資7500-8000左右+晉升快 三、飲食住宿（包吃包?。?宿舍環(huán)境：4人間宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，冷熱水供應(yīng) 當(dāng)天入職簽訂合同，安排宿舍