"【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃要求,制定并執(zhí)行標(biāo)簽迭代,提升數(shù)據(jù)應(yīng)用于業(yè)務(wù)的價(jià)值;
2、面向業(yè)務(wù)日常答疑數(shù)據(jù)能力的邏輯,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)使用數(shù)據(jù)產(chǎn)品中的問題;
3、基于數(shù)據(jù)視角,洞察業(yè)務(wù)痛點(diǎn),形成數(shù)據(jù)能力規(guī)劃;并分析業(yè)務(wù)使用效果,不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)能力;
4、能開展跨部門溝通、與研發(fā)高效協(xié)作,推進(jìn)具體事項(xiàng)的順利進(jìn)展。"
"【崗位要求】
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有數(shù)據(jù)分析/廣告DMP/用戶增長經(jīng)驗(yàn),對大數(shù)據(jù)相關(guān)知識有一定的認(rèn)知優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,擅于表達(dá)和溝通,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;
4、有策略分析、數(shù)據(jù)分析背景優(yōu)先。"