崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商品引進(jìn)，建檔，汰換，分析商品需求以及價(jià)格帶，對(duì)商品進(jìn)行最
大效益化組合以及制定不同階梯級(jí)的價(jià)格體系;
2、通過市場(chǎng)調(diào)研進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過品類分析找出缺失商品，以擴(kuò)充
門店商品線，增加商品寬度和深度，增加銷售增長(zhǎng)點(diǎn);
3、品類年度收入完成，銷售，收入預(yù)算分解達(dá)成跟進(jìn);
4、海報(bào)活動(dòng)商品洽談，銷售策略規(guī)劃，以及供應(yīng)商補(bǔ)差收回;
5、商品以及供應(yīng)商資料維護(hù)以及供應(yīng)商評(píng)估;
6、門店端質(zhì)量問題處理:
7、品類陳列臺(tái)賬打造并優(yōu)化復(fù)制:
8、跟進(jìn)暢銷品門店上架率，供應(yīng)商貨源，商品進(jìn)銷存以及出貨完成跟進(jìn):
9、商品品類分析打造品類項(xiàng)目，提升門店銷售收入;
10、對(duì)接供應(yīng)商治談年度合同。