一、戰(zhàn)略規(guī)劃與標(biāo)準(zhǔn)管控
1.1、制定公司設(shè)計戰(zhàn)略與中長期發(fā)展規(guī)劃，明確設(shè)計業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
1.2、建立并完善公司統(tǒng)一的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，確保所有設(shè)計輸出與公司品牌調(diào)性保持一致。
1.3、熟悉國家建筑裝飾行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，保障設(shè)計全流程合規(guī)運營。
二、業(yè)務(wù)拓展與項目全流程把控
2.1、主動對接市場設(shè)計業(yè)務(wù)，主導(dǎo)投標(biāo)方案制作，提升公司設(shè)計業(yè)務(wù)的市場競爭力。
2.2、審核重大項目的設(shè)計方案、效果圖及施工圖，保障設(shè)計品質(zhì)。
2.3、參與重大安全施工組織方案會審、各項目圖紙方案會審會議，結(jié)合設(shè)計專業(yè)維度提供科學(xué)、可行的意見和建議，保障設(shè)計方案的安全性與落地性。
三、團(tuán)隊建設(shè)與人才管理
3.1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部門的整體建設(shè)，制定部門管理制度、工作流程及考核機制，提升部門運營效率。
3.2、統(tǒng)籌部門人員管理工作，包括人才招聘、選拔、培養(yǎng)、績效評估及激勵，搭建梯隊化設(shè)計人才體系。
四、創(chuàng)新驅(qū)動與專業(yè)支撐
4.1、牽頭推進(jìn)設(shè)計研發(fā)工作，主導(dǎo)新材料、新工藝的調(diào)研、引進(jìn)與落地實施，推動公司設(shè)計能力與行業(yè)技術(shù)同步升級。
4.2、持續(xù)關(guān)注行業(yè)前沿設(shè)計理念、技術(shù)發(fā)展動態(tài)，為團(tuán)隊提供專業(yè)指導(dǎo)與技術(shù)支持，提升公司整體設(shè)計核心競爭力。

五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有高級室內(nèi)設(shè)計師資格證、建筑裝飾相關(guān)職稱者優(yōu)先。

2、八年以上室內(nèi)設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗，其中三年以上設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有大型裝修公司、高端家裝或商業(yè)空間設(shè)計項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉建筑裝飾行業(yè)規(guī)范、施工工藝、材料特性及成本控制，了解最新設(shè)計趨勢與流行元素。