1、工作職責(zé):
(1)主持日常管理工作,根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況提出改進(jìn)。
(2)負(fù)責(zé)召開(kāi)員工例會(huì),布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。
(3)進(jìn)行巡視,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
(4)發(fā)生緊急事件時(shí),立即組織相關(guān)責(zé)任負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;對(duì)發(fā)生的緊急事件分析原因,并向公司和業(yè)主匯報(bào)。
要求:三年以上非住宅類公建物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的管理和溝通能力,思維敏捷、能夠獨(dú)立思考,具有標(biāo)準(zhǔn)普通話。
職位福利:無(wú)官僚風(fēng)氣、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、
工作時(shí)間:?jiǎn)涡荨?:00-17:00