職位描述
員工關(guān)系組織發(fā)展績效管理
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)調(diào)離工作，員工信息與檔案管理，五險一金繳納與管理；
2. 負(fù)責(zé)考勤管理，績效管理，薪資福利核算等相關(guān)工作；
3. 定期完成人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、花名冊等臺賬建立與更新；
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成相關(guān)人力數(shù)據(jù)和資料的提供與支持；
5. 員工關(guān)系管理，人員優(yōu)化等，為員工解疑答惑；
6. 完成總部相關(guān)人力政策的區(qū)域落地工作，協(xié)助招聘、培訓(xùn)等工作；
7. 配合完成當(dāng)?shù)乜冃Х桨?、激勵方案或其他?xiàng)目型工作；
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年以上相關(guān)行業(yè)及崗位經(jīng)驗(yàn)，人力資源相關(guān)專業(yè)背景為佳；
2. 具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉全模塊為佳，必須有薪酬經(jīng)驗(yàn)；
3. 較好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識，思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍，有跨區(qū)域協(xié)作工作經(jīng)歷為佳；
4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，靈活應(yīng)變，積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛人力資源工作，良好的職業(yè)素養(yǎng)。
1. 負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)調(diào)離工作，員工信息與檔案管理，五險一金繳納與管理；
2. 負(fù)責(zé)考勤管理，績效管理，薪資福利核算等相關(guān)工作；
3. 定期完成人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、花名冊等臺賬建立與更新；
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成相關(guān)人力數(shù)據(jù)和資料的提供與支持；
5. 員工關(guān)系管理，人員優(yōu)化等，為員工解疑答惑；
6. 完成總部相關(guān)人力政策的區(qū)域落地工作，協(xié)助招聘、培訓(xùn)等工作；
7. 配合完成當(dāng)?shù)乜冃Х桨?、激勵方案或其他?xiàng)目型工作；
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年以上相關(guān)行業(yè)及崗位經(jīng)驗(yàn)，人力資源相關(guān)專業(yè)背景為佳；
2. 具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉全模塊為佳，必須有薪酬經(jīng)驗(yàn)；
3. 較好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識，思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍，有跨區(qū)域協(xié)作工作經(jīng)歷為佳；
4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，靈活應(yīng)變，積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛人力資源工作，良好的職業(yè)素養(yǎng)。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)甲院社區(qū)
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天津小橙集團(tuán)有限公司天津小橙集團(tuán)有限公司(以下簡稱“小橙”)是一家集“智能養(yǎng)老產(chǎn)品、養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)、數(shù)字化醫(yī)養(yǎng)平臺”為一體的數(shù)字化醫(yī)護(hù)解決方案提供商，目前擁有管理團(tuán)隊(duì)400+，服務(wù)團(tuán)隊(duì)5300+。總部位于天津市河西區(qū)網(wǎng)信大廈，在北京、陜西、河北、河南、山東、浙江、四川等多個省市均設(shè)立子公司，形成以京津冀為基點(diǎn)，覆蓋華北，輻射全國的格局。公司良好的運(yùn)營吸引到資本的關(guān)注，2021年完成千萬級天使輪融資，2022年完成Pre-A輪融資，2023年完成億元A輪融資，為開拓全國居家養(yǎng)老品牌注入資本力量。旗下設(shè)有品牌：小橙長護(hù)、康力元、小橙科技等。服務(wù)品牌“小橙長護(hù)”于2022年獲評國家級科技型中小企業(yè)、入庫天津市雛鷹企業(yè)，擁有多項(xiàng)自主研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)，數(shù)字化平臺賦能形成標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)模型，服務(wù)全流程線上質(zhì)量把控，已成為華北市場居家養(yǎng)老頭部品牌之一。產(chǎn)品品牌“康力元”獲批國家高新技術(shù)企業(yè)，獲評國家級科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)。主營產(chǎn)品電動護(hù)理床獲得首個電動護(hù)理床國家發(fā)明專利，同時擁有其他類專利近30項(xiàng)以及其他類別自主研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)若干。小橙自主搭建數(shù)字化平臺管理系統(tǒng)，包括用戶大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、長護(hù)管理系統(tǒng)、智能派單系統(tǒng)、小橙商城系統(tǒng)、適老化改造系統(tǒng)、輔具租賃系統(tǒng)、用工系統(tǒng)、監(jiān)管系統(tǒng)、照護(hù)培訓(xùn)系統(tǒng)等九大系統(tǒng)，通過平臺搭建、數(shù)據(jù)沉淀、打造聯(lián)動線上線下的管理服務(wù)一體化的標(biāo)準(zhǔn)體系。小橙為期望加入居家醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)的優(yōu)秀人才，提供廣闊的發(fā)展舞臺和有競爭力的薪酬待遇。
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