崗位職責：
1. 日常法律事務管理工作，包括合同審核、法律咨詢、糾紛處理等；
2. 重大法律事務，參與重大合同談判、法律盡職調(diào)查，出具法律意見；
3. 完善合同管理制度，優(yōu)化合同模板，推進合同管理標準化、智能化；
4. 訴訟、仲裁案件的全流程管理，協(xié)調(diào)外聘律師，推動案件復盤與流程優(yōu)化；
5. 知識產(chǎn)權管理，包括商標、專利的申請維護及商業(yè)秘密保護；
6. 組織開展法律培訓與宣導，提升員工法律意識；
7. 完成公司及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，法律專業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書；
2. 工作經(jīng)驗：3年以上企業(yè)法務或律所工作經(jīng)驗，具有大型國企法務經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 專業(yè)能力：熟悉民法典、公司法、知識產(chǎn)權法等法律法規(guī)，具備較強的合同審核、法律文書寫作及訴訟處理能力；
4. 綜合素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作意識和抗壓能力，工作嚴謹細致；
5. 政治素質(zhì)：擁護黨的路線方針政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無不良從業(yè)記錄。