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更新于 1月17日

運維服務(wù)部部長/副部長(J21632)

1.2-1.6萬
  • 宜賓
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工作職責(zé)
1.負責(zé)牽頭建立健全信息化項目、運維項目全流程管理制度體系,統(tǒng)籌項目實施與安全管理;
2.負責(zé)牽頭實施信息化項目建設(shè),推進運維服務(wù)能力體系建設(shè);
3.負責(zé)牽頭信息化項目實施團隊、運維技術(shù)團隊建設(shè)及人才梯隊培養(yǎng);
4.負責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)特點制定應(yīng)急預(yù)案,開展應(yīng)急演練和培訓(xùn),提升團隊?wèi)?yīng)急處理能力;
5.牽頭主導(dǎo)公司研發(fā)計劃的制定與實施,負責(zé)研發(fā)項目全過程管理;開展信息化運維相關(guān)政策研究,爭取對上獎補資源;
6.負責(zé)牽頭信息化運維項目治談中的技術(shù)支撐與方案編制,協(xié)助合同簽訂;負責(zé)供應(yīng)商合同簽訂、履約驗收及付款等工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡40周歲(含)以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
本科:電子信息類(0807)、計算機類(0809)、管理科學(xué)與工程類(1201)、工商管理類(1202)相關(guān)專業(yè)
碩士:計算機科學(xué)與技術(shù)(0812)、信息與通信工程(0810)、軟件工程(0835)、電子信息(0854)、工商管理類(1202)、管理科學(xué)與工程類(1201)等相關(guān)專業(yè)
3.具備5年及以上信息化項目實施或管理工作經(jīng)驗;
4.具備國企中層管理工作經(jīng)驗,熟悉國企、市政信息化項目建設(shè)規(guī)范及實施流程,參與過省市級重大信息化項目管理者優(yōu)先;
5.熟悉信息化運維管理體系,具備項目管理技術(shù)研發(fā)、團隊建設(shè)等多方面能力;
6.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及團隊管理能力;能夠高效推動項目實施與團隊發(fā)展;
7.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力;具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識;
8.具有碩士研究生及以上學(xué)歷者工作經(jīng)驗要求可放寬至4年及以上、具有博士研究生學(xué)歷者工作經(jīng)驗要求可放寬至3年及以上。

工作地點

宜賓翠屏區(qū)沙坪路16號長江上游區(qū)域大數(shù)據(jù)中心

職位發(fā)布者

陶雨婷/人事經(jīng)理

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公司Logo宜賓人才發(fā)展集團有限公司
宜賓人才發(fā)展集團有限公司(簡稱“公司”)成立于2022年12月,是市委市政府實施“科教興市、人才強市”戰(zhàn)略的市場化抓手。公司由宜賓發(fā)展控股集團有限公司和上海外服(集團)有限公司共同出資成立,通過資源整合、資本運作、產(chǎn)業(yè)鏈接等市場化運作方式,聯(lián)通“人才+服務(wù)+資本+產(chǎn)業(yè)”,提供“一藍一綠”產(chǎn)業(yè)人才公共服務(wù)、打造人才生態(tài)鏈,公司的主要使命是建設(shè)產(chǎn)業(yè)人才共性平臺和人力資源共享服務(wù)中心,以國資國企的擔(dān)當(dāng)服務(wù)城市人才發(fā)展。公司聚焦宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市和重要人才中心目標,秉承“服務(wù)人才,賦能產(chǎn)業(yè),讓社會更溫暖”的理念,形成以市場化的招聘用工服務(wù)、管理咨詢服務(wù)、人才發(fā)展服務(wù)和政府賦能的產(chǎn)業(yè)用工服務(wù)、產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)、靈活用工服務(wù)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系。致力于打造宜賓市人才的蓄水池、鏈接器、轉(zhuǎn)化器、服務(wù)器,為宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市提供堅強人才支撐和智力保證。
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