職位描述
寫(xiě)字樓
崗位職責(zé)：
1.定期組織秩序維護(hù)部團(tuán)隊(duì)溝通例會(huì)，以及現(xiàn)場(chǎng)巡檢，了解現(xiàn)場(chǎng)安全管理情況，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)安全管理中的問(wèn)題；
2.建立項(xiàng)目微型消防站，做好相關(guān)管理和責(zé)任落實(shí)；
3.年度消防演習(xí)、演練的計(jì)劃方案與組織實(shí)施，總結(jié)及驗(yàn)證；
4.根據(jù)年度宣傳計(jì)劃，組織安全消防月度宣傳，參與交通、安全、消防大型宣傳周；
5.根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織本項(xiàng)目員工、業(yè)務(wù)部門(mén)消防安全員進(jìn)行培訓(xùn)，技能實(shí)操，提高各人員消防安全意識(shí)及技能；
6.根據(jù)要求，完成各項(xiàng)任務(wù)，積極配合好各項(xiàng)檢查和審核工作；
7.負(fù)責(zé)檢查寫(xiě)字樓公共區(qū)域消防運(yùn)行系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施的管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，制定整改措施并監(jiān)督實(shí)施；
8.負(fù)責(zé)建立寫(xiě)字樓義務(wù)消防隊(duì)并組織不定時(shí)演練；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作；
10.配合其它部門(mén)完成相關(guān)工作。
2.建立項(xiàng)目微型消防站，做好相關(guān)管理和責(zé)任落實(shí)；
3.年度消防演習(xí)、演練的計(jì)劃方案與組織實(shí)施，總結(jié)及驗(yàn)證；
4.根據(jù)年度宣傳計(jì)劃，組織安全消防月度宣傳，參與交通、安全、消防大型宣傳周；
5.根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織本項(xiàng)目員工、業(yè)務(wù)部門(mén)消防安全員進(jìn)行培訓(xùn)，技能實(shí)操，提高各人員消防安全意識(shí)及技能；
6.根據(jù)要求，完成各項(xiàng)任務(wù)，積極配合好各項(xiàng)檢查和審核工作；
7.負(fù)責(zé)檢查寫(xiě)字樓公共區(qū)域消防運(yùn)行系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施的管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，制定整改措施并監(jiān)督實(shí)施；
8.負(fù)責(zé)建立寫(xiě)字樓義務(wù)消防隊(duì)并組織不定時(shí)演練；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作；
10.配合其它部門(mén)完成相關(guān)工作。
任職要求：
1.身高175cm（含）以上，年齡35歲（含）以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)，專科及以上學(xué)歷，退伍軍人或警校畢業(yè)生優(yōu)先；
2.有2年以上秩序維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用電腦、對(duì)講機(jī)、執(zhí)法記錄儀等相關(guān)電子設(shè)備；
4.持保安員證、消防證等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
4.有較高的職業(yè)素養(yǎng)、紀(jì)律性、責(zé)任感，服務(wù)意識(shí)、無(wú)犯罪記錄，為人熱忱有禮，工作仔細(xì)認(rèn)真；
5.條件特別優(yōu)秀或本科及以上學(xué)歷可放寬要求。
2.有2年以上秩序維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用電腦、對(duì)講機(jī)、執(zhí)法記錄儀等相關(guān)電子設(shè)備；
4.持保安員證、消防證等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
4.有較高的職業(yè)素養(yǎng)、紀(jì)律性、責(zé)任感，服務(wù)意識(shí)、無(wú)犯罪記錄，為人熱忱有禮，工作仔細(xì)認(rèn)真；
5.條件特別優(yōu)秀或本科及以上學(xué)歷可放寬要求。
工作地點(diǎn)
四川省宜賓市敘州區(qū)東方時(shí)代廣場(chǎng)16樓2號(hào)
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宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2022年12月，是市委市政府實(shí)施“科教興市、人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的市場(chǎng)化抓手。公司由宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司和上海外服（集團(tuán)）有限公司共同出資成立，通過(guò)資源整合、資本運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)鏈接等市場(chǎng)化運(yùn)作方式，聯(lián)通“人才+服務(wù)+資本+產(chǎn)業(yè)”，提供“一藍(lán)一綠”產(chǎn)業(yè)人才公共服務(wù)、打造人才生態(tài)鏈，公司的主要使命是建設(shè)產(chǎn)業(yè)人才共性平臺(tái)和人力資源共享服務(wù)中心，以國(guó)資國(guó)企的擔(dān)當(dāng)服務(wù)城市人才發(fā)展。公司聚焦宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市和重要人才中心目標(biāo)，秉承“服務(wù)人才，賦能產(chǎn)業(yè)，讓社會(huì)更溫暖”的理念，形成以市場(chǎng)化的招聘用工服務(wù)、管理咨詢服務(wù)、人才發(fā)展服務(wù)和政府賦能的產(chǎn)業(yè)用工服務(wù)、產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)、靈活用工服務(wù)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系。致力于打造宜賓市人才的蓄水池、鏈接器、轉(zhuǎn)化器、服務(wù)器，為宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐和智力保證。
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