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工作職責
1.開發(fā)并維護存量客戶渠道資源，并負責補充存量流失客戶的業(yè)務(wù)量;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃指示，利用存量客戶尋找目標客戶群體，深挖客戶需求，制定方案促成簽單，做好客戶維護工作;
3.通過存量客戶整合市場政策、競對情況、客戶需求等，形成市場報告，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展賦能，根據(jù)公司要求，按標準完成銷售過程所需各類審批記錄等;
4.整理典型存量客戶銷售案例，并進行分享；
5.負責本崗位的工作流程打造與優(yōu)化；
6.解答客戶各類人力資源類政策法規(guī)的咨詢；
7.結(jié)合公司管理要求定期對重點客戶進行上門拜訪和滿意度調(diào)查；
8.邀請客戶參加公司組織的各類市場活動；
9.負責所有客戶的勞動關(guān)系處理；
10.邀請客戶參加公司組織的各類市場活動。
任職資格
1.本科及以上學歷，營銷、商務(wù)、人力資源、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有1年以上項目交付工作經(jīng)驗，具有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.精通社保公積金政策法規(guī)、熟練操作社保公積金系統(tǒng)和報銷系統(tǒng)、熟悉宜賓地區(qū)的社保政策；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能夠準確理解客戶需求并提供解決方案；
5.精通使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，進行文檔管理和數(shù)據(jù)分析；
6.性格外向開朗，具有親和力與良好的溝通能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系；
7.思維縝密，細致，應(yīng)變力強，有較強的問題處理能力；
8.具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)；