職位描述
工作職責
1. 聚集宜賓4+4+4行業(yè)領(lǐng)域藍灰領(lǐng)需求崗位（普工、技工、服務(wù)員等）批量招聘全流程交付；
2. 對接勞務(wù)用工公司、職業(yè)院校、線下招聘會等渠道，開拓基層勞務(wù)資源；
3. 執(zhí)行招聘全流程：信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、入職培訓(xùn)協(xié)調(diào)；
4. 解決藍領(lǐng)員工入職后的穩(wěn)定性問題，跟蹤留存率并優(yōu)化招聘策略；
5. 維護基層人才庫，定期復(fù)盤招聘效率（到面率、入職率等）。
任職資格
1. 35歲以下，3年以上批量藍灰領(lǐng)招聘或勞務(wù)派遣相關(guān)經(jīng)驗；
2. 主導(dǎo)或者參與過月度200-300人以上工廠類招聘的項目；
3. 熟悉藍領(lǐng)用工市場（如靈活用工、小時工等模式），有云貴川渝地區(qū)本地資源者優(yōu)先；
4. 吃苦耐勞，能適應(yīng)高頻次線下招聘活動（如零工市場、校企合作）；
5. 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，熟練使用Excel及招聘管理系統(tǒng)；
6.加分項：掌握短視頻/直播招聘等新型渠道，或自備相關(guān)渠道；
了解勞動法、工傷保險等基礎(chǔ)法規(guī)。
1. 聚集宜賓4+4+4行業(yè)領(lǐng)域藍灰領(lǐng)需求崗位（普工、技工、服務(wù)員等）批量招聘全流程交付；
2. 對接勞務(wù)用工公司、職業(yè)院校、線下招聘會等渠道，開拓基層勞務(wù)資源；
3. 執(zhí)行招聘全流程：信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、入職培訓(xùn)協(xié)調(diào)；
4. 解決藍領(lǐng)員工入職后的穩(wěn)定性問題，跟蹤留存率并優(yōu)化招聘策略；
5. 維護基層人才庫，定期復(fù)盤招聘效率（到面率、入職率等）。
任職資格
1. 35歲以下，3年以上批量藍灰領(lǐng)招聘或勞務(wù)派遣相關(guān)經(jīng)驗；
2. 主導(dǎo)或者參與過月度200-300人以上工廠類招聘的項目；
3. 熟悉藍領(lǐng)用工市場（如靈活用工、小時工等模式），有云貴川渝地區(qū)本地資源者優(yōu)先；
4. 吃苦耐勞，能適應(yīng)高頻次線下招聘活動（如零工市場、校企合作）；
5. 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，熟練使用Excel及招聘管理系統(tǒng)；
6.加分項：掌握短視頻/直播招聘等新型渠道，或自備相關(guān)渠道；
了解勞動法、工傷保險等基礎(chǔ)法規(guī)。
工作地點
宜賓長江上游區(qū)域大數(shù)據(jù)中心西塔17樓
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職位發(fā)布者
梁女士/項目經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
宜賓人才發(fā)展集團有限公司
宜賓人才發(fā)展集團有限公司（簡稱“公司”）成立于2022年12月，是市委市政府實施“科教興市、人才強市”戰(zhàn)略的市場化抓手。公司由宜賓發(fā)展控股集團有限公司和上海外服（集團）有限公司共同出資成立，通過資源整合、資本運作、產(chǎn)業(yè)鏈接等市場化運作方式，聯(lián)通“人才+服務(wù)+資本+產(chǎn)業(yè)”，提供“一藍一綠”產(chǎn)業(yè)人才公共服務(wù)、打造人才生態(tài)鏈，公司的主要使命是建設(shè)產(chǎn)業(yè)人才共性平臺和人力資源共享服務(wù)中心，以國資國企的擔當服務(wù)城市人才發(fā)展。公司聚焦宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市和重要人才中心目標，秉承“服務(wù)人才，賦能產(chǎn)業(yè)，讓社會更溫暖”的理念，形成以市場化的招聘用工服務(wù)、管理咨詢服務(wù)、人才發(fā)展服務(wù)和政府賦能的產(chǎn)業(yè)用工服務(wù)、產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)、靈活用工服務(wù)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系。致力于打造宜賓市人才的蓄水池、鏈接器、轉(zhuǎn)化器、服務(wù)器，為宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市提供堅強人才支撐和智力保證。
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