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更新于 6月5日

宜賓恒旭國際大酒店有限公司-工程部值班工程師

5000-7000元
  • 宜賓翠屏區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工作職責(zé) 1.針對各種設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)要求和運(yùn)行情況,負(fù)責(zé)制訂維修、保養(yǎng)(含一﹑二級保養(yǎng))、大修改造計(jì)劃,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審定后組織實(shí)施,并按分級負(fù)責(zé)的原則,督促和指導(dǎo)各級人員按期完成任務(wù); 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促檢查各種設(shè)備、設(shè)施管理和維修技術(shù)人員的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)做好各專業(yè)、各工種人員之間技術(shù)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作; 3.負(fù)責(zé)編制各部門專業(yè)組織設(shè)備的大修、技改、更新、改造項(xiàng)目的計(jì)劃編制、實(shí)施、驗(yàn)收、移交工作; 4.負(fù)責(zé)落實(shí)鍋爐、壓力容器、變配電、電梯、起重設(shè)備、給排水系統(tǒng)、供汽及弱電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等關(guān)鍵設(shè)備的運(yùn)行使用情況和檢修工作,確保設(shè)備、設(shè)施的安全正常運(yùn)行; 5.根據(jù)供熱、供冷、變配電、電梯、給排水系統(tǒng)、供汽及弱電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等主要設(shè)備的管理規(guī)定和要求,以及總平面布置和設(shè)備裝機(jī)容量、重點(diǎn)設(shè)備、設(shè)施的布局,制定出各自設(shè)備運(yùn)行的操作規(guī)程; 6.確定各類設(shè)備在正常運(yùn)行狀態(tài)下的有關(guān)數(shù)據(jù)和控制范圍,操作人員對設(shè)備、設(shè)施的巡查范圍、路線、時(shí)間、內(nèi)容等,并根據(jù)變更情況,及時(shí)進(jìn)行修改和完善,并對上述工作的實(shí)施情況,進(jìn)行不斷地督導(dǎo)和檢查; 7.負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)設(shè)備管理人員定期收集、匯總各種設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)圖紙、資料,并按規(guī)定,立卷、歸檔; 8.貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的政策、法規(guī),落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度; 9.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況,協(xié)助解決各種不安全的苗子和隱患,并對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”(定措施、定期限、定責(zé)任人)原則進(jìn)行整改;并負(fù)責(zé)對安全事故的調(diào)查分析、處理統(tǒng)計(jì)和上報(bào);認(rèn)真貫徹“三不放過”原則; 10.貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī),落實(shí)能源管理制度,負(fù)責(zé)計(jì)劃用電、用水指標(biāo)申請等能源的控制管理工作; 11.貫徹環(huán)保法令、法規(guī),落實(shí)環(huán)保管理制度,經(jīng)常檢查和掌握三廢排放情況,及時(shí)督促進(jìn)行保養(yǎng)和檢修; 12.制訂事故預(yù)防措施,防止或避免事故發(fā)生;制訂各種緊急、應(yīng)急預(yù)案;當(dāng)發(fā)生緊急狀況時(shí),按預(yù)案要求實(shí)施。 13.按期組織有關(guān)部門和人員對設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)定期(每月)進(jìn)行檢查,制定提高設(shè)備完好率的計(jì)劃和具體措施,對不完好的設(shè)備進(jìn)行分析、制訂和實(shí)施相應(yīng)的設(shè)備更新、修復(fù)計(jì)劃,確保設(shè)備處于良好技術(shù)狀態(tài)。 任職資格 1.具有3年以上酒店工程或大型工程管理經(jīng)驗(yàn),具有五星級以上酒店工程部主管工作經(jīng)歷; 2.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電氣工程類相關(guān)專業(yè); 3.持有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證; 4.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、熱愛本職工作、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感; 5.工作認(rèn)真、任勞任怨、堅(jiān)持原則、秉公辦事、忠于職守、保守機(jī)密; 6.謙虛謹(jǐn)慎、勤于學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、講求質(zhì)量、注重效率; 7.熱愛本職工作,努力學(xué)習(xí)技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,做到一精多能,舉止文明禮貌。

工作地點(diǎn)

宜賓翠屏區(qū)恒旭科技產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

梁女士/項(xiàng)目經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“公司”)成立于2022年12月,是市委市政府實(shí)施“科教興市、人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的市場化抓手。公司由宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司和上海外服(集團(tuán))有限公司共同出資成立,通過資源整合、資本運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)鏈接等市場化運(yùn)作方式,聯(lián)通“人才+服務(wù)+資本+產(chǎn)業(yè)”,提供“一藍(lán)一綠”產(chǎn)業(yè)人才公共服務(wù)、打造人才生態(tài)鏈,公司的主要使命是建設(shè)產(chǎn)業(yè)人才共性平臺和人力資源共享服務(wù)中心,以國資國企的擔(dān)當(dāng)服務(wù)城市人才發(fā)展。公司聚焦宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市和重要人才中心目標(biāo),秉承“服務(wù)人才,賦能產(chǎn)業(yè),讓社會更溫暖”的理念,形成以市場化的招聘用工服務(wù)、管理咨詢服務(wù)、人才發(fā)展服務(wù)和政府賦能的產(chǎn)業(yè)用工服務(wù)、產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)、靈活用工服務(wù)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系。致力于打造宜賓市人才的蓄水池、鏈接器、轉(zhuǎn)化器、服務(wù)器,為宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐和智力保證。
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