職位描述
礦山安全管理現(xiàn)場(chǎng)管理礦產(chǎn)/采掘
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)德化礦山現(xiàn)場(chǎng)施工組織與協(xié)調(diào)，制定進(jìn)度計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。
2. 監(jiān)督落實(shí)礦山的安全管理工作，包括制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、組織安全培訓(xùn)、開(kāi)展安全檢查和應(yīng)急預(yù)案等工作，確保礦山生產(chǎn)安全。
3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員與班組管理，包括工作安排、考勤、考核與日常培訓(xùn)。
4. 監(jiān)督設(shè)備日常使用與點(diǎn)檢維護(hù)，控制物料消耗，降低生產(chǎn)成本。
5. 協(xié)調(diào)解決各生產(chǎn)環(huán)節(jié)（采掘、運(yùn)輸、排土等）過(guò)程中遇到的問(wèn)題，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題。
6. 監(jiān)督原礦質(zhì)量，落實(shí)礦石分采分裝；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)保措施執(zhí)行。
7. 定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，提供專業(yè)、詳實(shí)的決策依據(jù)和建議。
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專。
2、30-35歲優(yōu)先；
3、有礦山項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。
4、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
5、可接受外派。
6、熟悉礦山開(kāi)采前期申報(bào)手續(xù)流程。
1. 負(fù)責(zé)德化礦山現(xiàn)場(chǎng)施工組織與協(xié)調(diào)，制定進(jìn)度計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。
2. 監(jiān)督落實(shí)礦山的安全管理工作，包括制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、組織安全培訓(xùn)、開(kāi)展安全檢查和應(yīng)急預(yù)案等工作，確保礦山生產(chǎn)安全。
3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員與班組管理，包括工作安排、考勤、考核與日常培訓(xùn)。
4. 監(jiān)督設(shè)備日常使用與點(diǎn)檢維護(hù)，控制物料消耗，降低生產(chǎn)成本。
5. 協(xié)調(diào)解決各生產(chǎn)環(huán)節(jié)（采掘、運(yùn)輸、排土等）過(guò)程中遇到的問(wèn)題，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題。
6. 監(jiān)督原礦質(zhì)量，落實(shí)礦石分采分裝；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)保措施執(zhí)行。
7. 定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，提供專業(yè)、詳實(shí)的決策依據(jù)和建議。
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專。
2、30-35歲優(yōu)先；
3、有礦山項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。
4、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
5、可接受外派。
6、熟悉礦山開(kāi)采前期申報(bào)手續(xù)流程。
工作地點(diǎn)
福建省福州市臺(tái)江區(qū)望龍二路IFC福州國(guó)際金融中心3306
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職位發(fā)布者
周潔/人事經(jīng)理
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大有國(guó)創(chuàng)(福建)實(shí)業(yè)控股有限公司大有國(guó)創(chuàng)（福建）實(shí)業(yè)控股有限公司，成立于2022年，隸屬于大有數(shù)字資源責(zé)任有限公司，是其下屬全資子公司。大有數(shù)字資源有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“大有公司”)成立于 2006年,由中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)簡(jiǎn)稱“中央黨?！薄⒅袊?guó)中信集團(tuán)、中國(guó)航天科工集團(tuán)三家單位共同發(fā)起設(shè)立。大有國(guó)創(chuàng)（福建）實(shí)業(yè)控股有限公司設(shè)立于福建省會(huì)中心--福州，主要從事業(yè)務(wù)有：鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)林、產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、新能源產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)建設(shè)、資產(chǎn)管理、礦產(chǎn)資源、供應(yīng)鏈管理、文旅康養(yǎng)、人力資源服務(wù)、醫(yī)療器械、實(shí)體醫(yī)療、中醫(yī)藥產(chǎn)品研發(fā)、投融資、資產(chǎn)并購(gòu)重組等。公司自設(shè)立以來(lái)，團(tuán)隊(duì)管理人才均來(lái)自華融、信達(dá)資產(chǎn)、建設(shè)銀行、中信銀行、政府機(jī)關(guān)等有著多年金融機(jī)構(gòu)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人才，專注在實(shí)體投資領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。大有國(guó)創(chuàng)（福建）實(shí)業(yè)控股有限公司將以黨建統(tǒng)領(lǐng)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的新發(fā)展理念為引領(lǐng)，以加快打造一流的國(guó)有資本投資公司為目標(biāo)，以城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)產(chǎn)業(yè)、新型材料產(chǎn)業(yè)、綠色礦產(chǎn)生態(tài)產(chǎn)業(yè)、冷鏈物流產(chǎn)業(yè)、健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)城融合產(chǎn)鏈、人才項(xiàng)目孵化等七大板塊為基礎(chǔ)，堅(jiān)持“資本投資、項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理”業(yè)務(wù)模式，積極把握國(guó)家“一帶一路”、“長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶”等新戰(zhàn)略下的歷史性機(jī)遇,加大資產(chǎn)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,充分發(fā)揮國(guó)有資本的投資引導(dǎo)作用，不斷夯實(shí)以資本投資運(yùn)營(yíng)和價(jià)值創(chuàng)造為主的核心競(jìng)爭(zhēng)力，加快建立適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的現(xiàn)代公司治理體系，全力推進(jìn)公司做強(qiáng)做大、做精做優(yōu)。
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