主要負(fù)責(zé)集團業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)授課、課程開發(fā)等工作,助力團隊掌握模式、技能及理念,職位要求通常包括以下核心內(nèi)容:
一、教育背景
要求本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗
要求3-5年以上新零售、電商、連鎖零售等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有一線銷售、運營或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備課程開發(fā)、培訓(xùn)實施經(jīng)驗,熟悉新零售業(yè)務(wù)模式(如直播電商、社群運營、)
三、專業(yè)能力
- 精通新零售行業(yè)動態(tài)、運營邏輯及實操技巧,能結(jié)合集團業(yè)務(wù)設(shè)計針對性培訓(xùn)內(nèi)容。
- 具備優(yōu)秀的授課能力,包括課件制作、現(xiàn)場講授、互動引導(dǎo)等,能調(diào)動學(xué)員積極性。
- 擅長提煉業(yè)務(wù)痛點,將實操經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)化課程,具備課程迭代優(yōu)化能力。
四、綜合素質(zhì)
- 擁有良好的語言表達、邏輯思維和控場能力,能適應(yīng)不同層級學(xué)員的培訓(xùn)需求。
- 工作積極主動,有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求。
- 具備團隊合作精神,能與業(yè)務(wù)部門有效聯(lián)動,確保培訓(xùn)效果落地。