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更新于 11月10日

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舉報(bào)

前期質(zhì)量工程師

1-1.5萬(wàn)

合肥長(zhǎng)豐縣
3-5年
大專
全職
招3人

職位描述

QCQAQE制程檢驗(yàn)（IPQC）成品檢驗(yàn)（FQC）出貨檢驗(yàn)（OQC）汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系全面質(zhì)量管理體系汽車零部件電氣機(jī)械/電力設(shè)備新能源

崗位職責(zé)：

1.新品開(kāi)發(fā)質(zhì)量策劃：參與產(chǎn)品早期設(shè)計(jì)，提出質(zhì)量需求，編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，組織DFMEA和PFMEA分析，審核技術(shù)規(guī)格書、主導(dǎo)制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試計(jì)劃。
2.過(guò)程質(zhì)量控制：監(jiān)控并分析生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量數(shù)據(jù)（如直通率、不良率），推動(dòng)生產(chǎn)部門對(duì)異常進(jìn)行根本原因分析并實(shí)施糾正與預(yù)防措施
3.供應(yīng)商與來(lái)料管理：參與新供應(yīng)商/物料評(píng)審，審核質(zhì)量體系，監(jiān)控關(guān)鍵原材來(lái)料質(zhì)量，制定執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范，推動(dòng)供應(yīng)商改善。
4.產(chǎn)品驗(yàn)證與可靠性評(píng)估：對(duì)測(cè)試中出現(xiàn)的故障和失效進(jìn)行深入分析，定位問(wèn)題根本原因，并推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì)改進(jìn)。
5.客戶反饋與市場(chǎng)問(wèn)題處理：項(xiàng)目階段客訴跟進(jìn)閉環(huán)管理。

任職要求：

1、年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷，電子工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、材料科學(xué)及相關(guān)工科專業(yè)；

2、3年以上制造業(yè)品質(zhì)工程師經(jīng)驗(yàn)，必須具備儲(chǔ)能、光伏、或汽車電子等行業(yè)背景。

3、有完整的新產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉APQP、PPAP等流程。

4、精通質(zhì)量工具：熟練運(yùn)用FMEA、控制計(jì)劃、SPC、MSA、8D等。

5、問(wèn)題解決能力：具備出色的邏輯分析和獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力。

6、溝通協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)