一.崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各子公司/分支公司的報(bào)銷審核及報(bào)銷業(yè)務(wù)咨詢；
2.對(duì)報(bào)銷人員進(jìn)行相應(yīng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
3.即使發(fā)現(xiàn)分/支公司工作流程的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，做好標(biāo)識(shí)等級(jí)和反饋；
4.即使上報(bào)工作流程/系統(tǒng)方面需要改進(jìn)優(yōu)化的問(wèn)題；
5.參與日常財(cái)務(wù)培訓(xùn)教材撰寫及培訓(xùn)工作。
二.崗位要求：
1.財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)共享經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
3.熟練中我計(jì)算機(jī)辦公軟件；
4.接受人員風(fēng)險(xiǎn)核查且審核通過(guò)。
三.任職資格
1.大專學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查
2.男女不限，至少一年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
3.溝通表達(dá)能力清晰，過(guò)往工作經(jīng)歷穩(wěn)定。
四.薪資待遇
1.底薪3200-4200（面試定級(jí)，根據(jù)學(xué)歷，證書，工作經(jīng)驗(yàn)）+月度基礎(chǔ)績(jī)效2800+月度方案獎(jiǎng)勵(lì)（4個(gè)月后0-500），綜合薪資6K-8K；
2.年終獎(jiǎng)13薪；
3.每月25號(hào)打卡工資；
4.入職繳納五險(xiǎn)一金；
5.過(guò)節(jié)費(fèi)
6.工作時(shí)間：9：00-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。
【面試流程】提交簡(jiǎn)歷——審核簡(jiǎn)歷——預(yù)約面試——筆試+2輪面試，當(dāng)天完成當(dāng)天出結(jié)果