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崗位職責：
1.負責公司EHS管理體系文件（程序文件、作業(yè)指導書、記錄表格等）的編制、修訂、發(fā)放、回收和歸檔工作，確保文件版本受控、有效。
2.收集、整理、歸檔各類EHS記錄，包括安全檢查、培訓、應急演練、事故調查、職業(yè)健康監(jiān)測等，并定期進行數據統(tǒng)計與分析，編制基礎報告。
3.協(xié)助組織安排EHS培訓、會議及應急演練，負責前期準備、人員通知、簽到記錄、資料整理及會議紀要的撰寫與分發(fā)。
4.協(xié)助跟蹤最新的EHS法律法規(guī)、標準及其他要求，更新公司法規(guī)清單；協(xié)助辦理各類安全、環(huán)保行政許可的申請、延期和變更手續(xù)。
5.作為EHS部門的聯絡點，與內部其他部門（如生產、研發(fā)、人力資源）進行日常EHS事務溝通；協(xié)助處理與相關政府部門的文書往來和事務性對接。
6.管理EHS部門的辦公用品、勞保用品、應急物資的臺賬，負責部門的采購申請、費用報銷等日常行政工作，負責工廠的行政管理、文職支持和協(xié)調等工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，安全工程、環(huán)境科學、行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.有EHS或行政文秘相關工作經驗。
3.具備基本的EHS基礎知識，對《安全生產法》、《環(huán)境保護法》等有初步了解。
4.精通Microsoft Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，能高效地撰寫報告和進行工作溝通。