【崗位職責】：
1. 平臺運營與策略制定（核心）
- 制定抖音/天貓 平臺年度/季度/月度增長策略，拆解分階段目標（冷啟動→增長→穩(wěn)定），明確內容方向、直播規(guī)劃、投流預算分配、活動節(jié)奏。
- 抖音端：主導內容選題（成分科普、工廠溯源、寶媽場景）、直播腳本策劃、投流優(yōu)化（千川/隨心推），提升直播間停留、轉化及私域沉淀效率；
- 天貓端：負責店鋪搜索優(yōu)化、爆款打造、大促活動（618/雙11）策劃、關聯銷售布局，提升自然流量與復購率。
2. 團隊管理與效能提升
- 統籌現有電商團隊，明確各崗位職責（如運營專做平臺執(zhí)行、設計聚焦素材輸出），建立“目標拆解→過程管控→結果復盤”的工作機制。
- 制定團隊績效考核方案（核心關聯GMV、ROI、復購率），定期組織業(yè)務培訓（如母嬰合規(guī)知識、平臺新規(guī)），提升團隊專業(yè)能力。
3. 數據復盤與策略優(yōu)化
- 每日監(jiān)控核心數據（短視頻完播率、直播間轉化率、投流ROI、客單價），每周復盤，基于數據調整運營策略（如優(yōu)化投流人群、更換內容方向）。
- 跟蹤母嬰電商行業(yè)趨勢、競品動態(tài)，及時調整平臺競爭策略，保持產品競爭力。
三、任職要求（精準匹配業(yè)務需求）
1.行業(yè)經驗：3年以上電商運營經驗，如有母嬰營養(yǎng)品/輔食類目操盤經驗更好；
2.平臺經驗：精通平臺規(guī)則，有從0到1起號或爆款打造案例（需提供GMV增長數據，如單品月銷從5萬突破至10萬+）；
3.數據能力：熟練使用生意參謀等工具，能通過數據拆解問題、優(yōu)化策略，推動ROI提升；
4.學歷背景：大專及以上學歷，市場營銷、電子商務相關專業(yè)優(yōu)先。