崗位職責(zé):
1、平臺層面負(fù)責(zé)幕墻的施工管理及相關(guān)專業(yè)配合,為各項目施工推進提供技術(shù)、管理支撐;
2、及時有效解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)、專業(yè)交叉等問題;
3、協(xié)同設(shè)計審核幕墻施工圖紙,并對設(shè)計圖紙?zhí)岢龊侠砘ㄗh;
4、協(xié)助項目進行施工方案的編制、審核,制定相關(guān)質(zhì)量驗收等標(biāo)準(zhǔn);
5、協(xié)同招采成本進行幕墻工程下游資源整合,逐步打造幕墻工程自建體系;
6、針對集團重難點項目,在必要情況下進行駐場幫扶。
任職要求:
1、38歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,建筑、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上幕墻現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,熟悉幕墻工程實施全流程,并具備幕墻實施各階段風(fēng)險預(yù)判、處置能力;
3、能準(zhǔn)確理解設(shè)計意圖,并結(jié)合實際情況,對設(shè)計提出合理化建議;
4、熟練使用CAD,具備幕墻圖紙深化能力、熟練的下單能力;
5、熟悉各類材料的分類管理,了解幕墻材料的生產(chǎn)加工流程;
6、能針對項目特點,提出有針對性、可行性、經(jīng)濟性的施工方案,具備編制幕墻工程整體施工策劃的能力;
7、熟悉各類型幕墻施工工藝,對幕墻工程的安全、質(zhì)量、成本、進度管理有全面的掌握能力,熟悉相關(guān)工程驗收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī);
8、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力和執(zhí)行力,應(yīng)變能力強,良好的團隊協(xié)作意識及職業(yè)操守,責(zé)任感強,能夠承擔(dān)工作壓力。