1. 負(fù)責(zé)招聘全流程工作。
2. 辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，維護(hù)員工檔案，協(xié)助員工關(guān)系工作。
3.負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效核算，收集考勤數(shù)據(jù)，跟進(jìn)績(jī)效考核落地。
4. 負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等行政事務(wù)。
5. 協(xié)助ISO 16949體系資料整理與稽核配合工作。
6. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，1-3年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉招聘、員工關(guān)系基礎(chǔ)流程，掌握Office辦公軟件。
3. 做事細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)。