我們希望招的是愿意在行業(yè)里進(jìn)行深耕的,往未來(lái)的管理者培養(yǎng)的,
而不僅僅是一個(gè)短期實(shí)習(xí),也不是一個(gè)廉價(jià)打雜工具人,
’所以我們會(huì)邀請(qǐng)到我們的工廠進(jìn)行參觀,邀請(qǐng)高管與您進(jìn)行溝通。
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和工作流程,接受公司各類專項(xiàng)培訓(xùn);熟悉公司客戶與產(chǎn)品、熟悉公司的生產(chǎn)制造流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、印前部、工程部短期學(xué)習(xí)與實(shí)踐;
3、項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)與能力提升;
4、導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,指定主管為培訓(xùn)生導(dǎo)師,第一年培養(yǎng)期全程“傳、幫、帶”,提供前半年學(xué)習(xí)培訓(xùn)跟蹤指導(dǎo)和后半年具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大?;蛞陨?,2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮;
2、專業(yè)要求:印刷包裝相關(guān)專業(yè)/工業(yè)工程類等理工科,熟練操作CAD\AI\PS等設(shè)計(jì)軟件;
3、證書(shū)要求:無(wú)要求;
4、語(yǔ)言要求:四級(jí)英語(yǔ)優(yōu)先;
5、性格要求:有一定的抗壓能力,善于與人溝通和交流,有組織協(xié)調(diào)能力;愿意從基層做起,有志于在公司長(zhǎng)期發(fā)展。
面試事宜:
廣州辦公室(南村萬(wàn)博處)進(jìn)行初試,惠州辦公室(博羅楊橋鎮(zhèn))進(jìn)行復(fù)試,報(bào)銷返程車費(fèi),高鐵站接送
補(bǔ)充說(shuō)明:
1、第一學(xué)期實(shí)習(xí)結(jié)束后,愿意繼續(xù)實(shí)習(xí),可繼續(xù)實(shí)習(xí)或第二學(xué)期接著實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)滿六個(gè)月,畢業(yè)即可轉(zhuǎn)正。
2、每滿三個(gè)月,會(huì)進(jìn)行評(píng)估一次評(píng)估,評(píng)估合格時(shí),會(huì)上調(diào)工資,最終不低于6000元/月。
3、報(bào)到時(shí)間兩批次:
第一批次10月(視乎具體情況,最遲不超過(guò)11月)
第二批次3月(視乎具體情況,最遲不超過(guò)4月)