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我們希望招的是愿意在行業(yè)里進(jìn)行深耕的，往未來的管理者培養(yǎng)的，
而不僅僅是一個(gè)短期實(shí)習(xí)，也不是一個(gè)廉價(jià)打雜工具人，
所以我們會(huì)邀請(qǐng)到我們的工廠進(jìn)行參觀，邀請(qǐng)高管與您進(jìn)行溝通。
崗位職責(zé)：
1、人力資源輪崗學(xué)習(xí)： 系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等模塊工作。
2、行政事務(wù)執(zhí)行： 負(fù)責(zé)或參與會(huì)務(wù)組織安排、辦公用品采購管理、日常行政支持等。
3、綜合能力提升： 參與跨部門協(xié)作，培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行落地等綜合能力。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.熟練掌握?力資源管理的理論、方法和工具，了解勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)；
3.精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、分析與解決能力。

面試事宜：
廣州辦公室（南村萬博處/異地可線上）進(jìn)行初試，惠州辦公室（博羅楊橋鎮(zhèn)）進(jìn)行復(fù)試，報(bào)銷返程車費(fèi)，高鐵站接送
補(bǔ)充說明：
1、第一學(xué)期實(shí)習(xí)結(jié)束后，愿意繼續(xù)實(shí)習(xí)，可繼續(xù)實(shí)習(xí)或第二學(xué)期接著實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)滿六個(gè)月，畢業(yè)即可轉(zhuǎn)正。
2、每滿三個(gè)月，會(huì)進(jìn)行評(píng)估一次評(píng)估，評(píng)估合格時(shí)，會(huì)上調(diào)工資，最終不低于6000元/月。
3.報(bào)到時(shí)間兩批次：
第一批次10月（視乎具體情況，最遲不超過11月）
第二批次3月（視乎具體情況，最遲不超過4月）