1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;
5、對各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù);
6、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作;
7、負(fù)責(zé)外部關(guān)系維護(hù)與管理。
年齡
28周-45周歲
教育背景
??萍耙陨蠈W(xué)歷,工商管理、市場營銷、人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有豐富工作經(jīng)驗者可放寬條件;
工作經(jīng)驗
具有3年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
專業(yè)技能要求
豐富的市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等全方面的實踐經(jīng)驗;
組織協(xié)調(diào)
具有良好的語言表達(dá)溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能激勵團(tuán)隊成員共同推進(jìn)項目進(jìn)程,具有較清晰的邏輯能力;
管理能力
擅長團(tuán)隊協(xié)調(diào)與項目管理,具備良好的決策能力與創(chuàng)新能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感。
其它
具有一定的社會資源及同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。