請(qǐng)嚴(yán)格閱讀崗位職責(zé)及任職要求具體內(nèi)容后投遞,此崗位將由董事長(zhǎng)直接面試,非誠(chéng)勿擾。
崗位職責(zé):
1.對(duì)外協(xié)助董事長(zhǎng)妥善處理政府相關(guān)部門(mén)及重要客戶(hù)關(guān)系,做好對(duì)外公共關(guān)系的處理工作,并安排相關(guān)的商務(wù)接待工作;
2.對(duì)內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司高層管理會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
3.掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),收集行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、宏觀政策變化、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等信息,為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料。
4.處理董事長(zhǎng)直接管轄部門(mén)的日常工作和董事長(zhǎng)授權(quán)的其它事務(wù)。
任職要求:
1.45-55周歲,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.形象氣質(zhì)佳,綜合素質(zhì)高,有出色的政治頭腦、公關(guān)意識(shí)和優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力;
3.15年以上工作經(jīng)驗(yàn),10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),品行端正,忠誠(chéng)度高,處事謹(jǐn)慎靈活,有工作激情和工作擔(dān)當(dāng);
4.知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,學(xué)習(xí)能力、外聯(lián)公關(guān)及談判能力強(qiáng),熟悉商務(wù)禮儀,能代表董事長(zhǎng)管理、維護(hù)各類(lèi)重要客戶(hù)和政府關(guān)系;
5.具備現(xiàn)代管理意識(shí),能獨(dú)立解決公司內(nèi)外部復(fù)雜問(wèn)題的能力,工作推進(jìn)能力和執(zhí)行力強(qiáng);
6.做事極為注重細(xì)節(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,有良好的抗壓能力和保密意識(shí);
7.工作中有永不滿(mǎn)足的工作態(tài)度,能進(jìn)行自我反省,不斷優(yōu)化自身工作,能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿(mǎn)、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、彈性工作、房補(bǔ)