崗位職責:
1. 供應商全生命周期管理
(1) 負責新供應商的開發(fā)、尋源、評估、審核與準入。
(2) 對現(xiàn)有供應商進行定期績效考核、分類管理,建立并優(yōu)化供應商體系。
(3) 維護與核心供應商的戰(zhàn)略合作關系。
2. 采購執(zhí)行與訂單管理
(1) 根據(jù)項目或生產計劃,制定采購計劃,下達采購訂單。
(2) 全程跟蹤訂單執(zhí)行,包括生產進度、交貨期、物流等,確保物料準時到達。
(3) 協(xié)調處理到貨異常(如質量、數(shù)量問題),并與供應商協(xié)商解決方案。
3. 成本控制與談判
(1) 進行市場行情調研、比價、議價,具備獨立進行商務談判的能力。
(2) 開展成本分析,通過價值工程、尋找替代方案等方式持續(xù)降低采購成本。
(3) 控制和優(yōu)化采購價格、交期、付款條件等關鍵條款。
4. 質量協(xié)同與風險管理
(1) 參與新物料的樣品確認和質量驗證工作。
(2) 協(xié)同質量部門處理供應商物料的質量問題,并推動供應商進行根本原因分析和持續(xù)改進。
(3) 識別和評估供應鏈風險,制定并實施風險應對預案。
5. 流程與系統(tǒng)操作
(1) 嚴格執(zhí)行采購流程,確保合規(guī)性。
(2) 負責采購合同的起草與初審。
(3) 熟練操作ERP系統(tǒng),確保采購數(shù)據(jù)準確無誤。
任職要求:
1. 工科類專業(yè),機械類,電子類,材料類等。 對泵,傳感器等常規(guī)產品有一定的了解。
2. 性格外向,能夠與供應商溝通及商務談判。
3. 做事細心,善于總結記錄。能夠獨立制定采購計劃,成本控制。
4. 熟悉office系列辦公軟件,熟練使用計算機。
5. 有責任心,能與他人正常團隊協(xié)作。
工作氛圍:
1、年輕化團隊,氛圍融洽。
2、大咖云集,在這里能夠快速提升職業(yè)競爭力。
3、公司重視員工的職業(yè)規(guī)劃,積極為員工晉升創(chuàng)造有利條件。
4、以人為本的人性化管理機制,適合專心做事。
福利待遇:
1、入職在濰坊分公司,社保交濰坊。
2、入職享帶薪年休假。
3、員工餐廳提供午餐。
4、每周工作時間40小時,大小周輪休,國家法定節(jié)假日休假。
5、不加班。
6、福利持續(xù)探索中......