崗位職責(zé)：
1. 團(tuán)隊(duì)管理：
負(fù)責(zé)南通地區(qū)人事團(tuán)隊(duì)的管理與統(tǒng)籌。
2. 人力資源體系落地與執(zhí)行：
依據(jù)公司戰(zhàn)略和集團(tuán)體系，在屬地培訓(xùn)并執(zhí)行招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源制度與流程，適配船舶與海洋工程行業(yè)特點(diǎn)。
3. 員工管理與發(fā)展，員工培訓(xùn)：
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人員管理、組織效能提升及人才梯隊(duì)建設(shè)。做好人員培養(yǎng)與繼任計(jì)劃。
4. 人才招聘：
負(fù)責(zé)船舶與海洋工程行業(yè)設(shè)計(jì)與總承包項(xiàng)目所需要的各類關(guān)鍵崗位人才尋訪與錄用；統(tǒng)籌校園招聘、社會(huì)招聘，滿足公司人力需求。
5. 員工關(guān)系與合規(guī)管理：
負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及人力資源全流程合規(guī)管理，保障企業(yè)用工合法合規(guī)與團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。
6. 薪酬績(jī)效與成本管控：
結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)合理薪酬結(jié)構(gòu)，搭建適配公司的績(jī)效考核體系，監(jiān)控人力成本，優(yōu)化人效。
7. 跨部門協(xié)同：
與各部門緊密配合，支持公司各類項(xiàng)目按期交付。
8. 企業(yè)文化建設(shè)：
推進(jìn)企業(yè)文化的傳播和落地，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
9. 其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1. 人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2. 具備5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，8年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉人力資源全模塊管理。
4. 熟悉船舶與海洋工程行業(yè)。
5. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力與問(wèn)題解決能力。
6. 具備良好的英文口語(yǔ)交流和書面語(yǔ)能力，英文口語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮。
7. 有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8. 熟練使用辦公軟件，有人力成本分析、績(jī)效方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
9. 能接受偶爾出差。