崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、針對品牌、產(chǎn)品知識、團(tuán)隊(duì)管理、零售運(yùn)營、銷售和服務(wù)等相關(guān)課程進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
2、梳理終端店鋪運(yùn)營痛點(diǎn)和需求點(diǎn),通過各種培訓(xùn)方式進(jìn)行優(yōu)化和提升;能夠持續(xù)關(guān)注終端運(yùn)營情況挖掘并賦能形成培訓(xùn)的SOP并不斷完善和迭代;
3、地級市培訓(xùn)跟進(jìn)及對接工作,每天在群內(nèi)及時所跟進(jìn)新店培訓(xùn)情況;
4、及時跟進(jìn)、發(fā)現(xiàn)新店培訓(xùn)進(jìn)度與異常情況并與其他業(yè)務(wù)部門進(jìn)行對接;
5、根據(jù)新店培訓(xùn)情況,安排新店考核并到店進(jìn)行評分,對于不及格項(xiàng)進(jìn)行講解。
任職要求:
1、三年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具有連鎖行業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有過大規(guī)模的培訓(xùn)演講經(jīng)驗(yàn),能構(gòu)建并優(yōu)化培訓(xùn)體系,擅長課件開發(fā)制作;
3、形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的溝通能力且表達(dá)流暢富有感染力;
4、具有較強(qiáng)的思維邏輯力;
5、較強(qiáng)的ppt制作能力,視頻剪輯能力;
6、有駕照,可接受出差。