職位描述
HRBP企業(yè)文化員工關(guān)系人力資源服務(wù)
1、負(fù)責(zé)核心崗位的人員招聘，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并進(jìn)行人才定向挖掘等。
2、建立健全分子公司人力資源管理體系和工作機(jī)制。
3、根據(jù)公司對(duì)薪酬福利的要求，協(xié)助制定相關(guān)制度，組織實(shí)施管理。
4、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，協(xié)助制定評(píng)定政策，組織實(shí)施績(jī)效管理。
5、員工需求計(jì)劃的落實(shí)和員工定崗、薪酬管理、績(jī)效考核等相關(guān)工作。
6、 向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議，控制人力資源成本。
7、組織并監(jiān)督公司的員工培訓(xùn)工作，制訂可行的培訓(xùn)計(jì)劃，檢查監(jiān)督各部門(mén)的培訓(xùn)組織實(shí)施情況。
8、負(fù)責(zé)公司整體行政管理工作。
2、建立健全分子公司人力資源管理體系和工作機(jī)制。
3、根據(jù)公司對(duì)薪酬福利的要求，協(xié)助制定相關(guān)制度，組織實(shí)施管理。
4、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，協(xié)助制定評(píng)定政策，組織實(shí)施績(jī)效管理。
5、員工需求計(jì)劃的落實(shí)和員工定崗、薪酬管理、績(jī)效考核等相關(guān)工作。
6、 向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議，控制人力資源成本。
7、組織并監(jiān)督公司的員工培訓(xùn)工作，制訂可行的培訓(xùn)計(jì)劃，檢查監(jiān)督各部門(mén)的培訓(xùn)組織實(shí)施情況。
8、負(fù)責(zé)公司整體行政管理工作。
工作地點(diǎn)
徐州云龍區(qū)金為云龍科創(chuàng)中心
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職位發(fā)布者
魏青/HRBP
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南京萬(wàn)好供應(yīng)鏈管理有限公司福建萬(wàn)辰生物科技股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“萬(wàn)辰集團(tuán)”）創(chuàng)立于2011年，2021年A股上市，主營(yíng)食用菌菇和量販零食兩大板塊。全國(guó)規(guī)模最大的量販零食零售企業(yè)之一，門(mén)店數(shù)量全國(guó)領(lǐng)先，門(mén)店增速為行業(yè)第一。2011年——好想來(lái)第一家門(mén)店在泰州開(kāi)業(yè)2012年——首個(gè)物流中心啟用2013年——開(kāi)啟連鎖經(jīng)營(yíng)模式2016年——泰州好想來(lái)公司成立2018年——直營(yíng)門(mén)店數(shù)量超100家2019年——信息化研發(fā)中心成立2022年——好想來(lái)加入萬(wàn)辰集團(tuán)南京萬(wàn)好公司成立2023年——萬(wàn)辰旗下四大零食品牌合并集團(tuán)旗下門(mén)店數(shù)量超4500+家榮耀之路，我們還在開(kāi)拓......
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