1、招聘工作,及時查看并篩選出符合崗位需求的初試人員
2、入離職員工手續(xù)辦理,人資檔案管理,社保繳納和計件工資核算
3、合同的匯總與管理,及時完善合同臺帳信息,及時完成公司證件的年審及更新
4、協(xié)助完成相關運營部門的單證工作
5、領導交辦的其他臨時工作
任職要求
1、有C2及以上駕照,能熟練駕駛
2、大專及以上學歷,35歲以下,有過相關工作經驗
3、能熟練操作辦公軟件,EXCEL、WORD、PPT等 ,有制造業(yè)人資工作經驗優(yōu)先
4、吃苦耐勞,細致、服務意識和溝通協(xié)調能力強