崗位要求
1. 專業(yè)管控：精通老年綜合評估與照護計劃制定，熟練掌握跌倒、壓瘡、感染等老年常見風險防控流程，能統(tǒng)籌病區(qū)照護質量管控；
2. 運營管理：熟悉民政、衛(wèi)健、醫(yī)保等行業(yè)監(jiān)管要求，具備病區(qū)預算管控、物資統(tǒng)籌、合規(guī)運營能力；
3. 團隊建設：能高效管理醫(yī)護、護理員等跨專業(yè)團隊，具備人員培訓、考核激勵與團隊凝聚能力；
4. 綜合素養(yǎng)：具備極強的責任心、同理心與應急處置能力，善于溝通協(xié)調，能妥善處理長者及家屬訴求與糾紛。
崗位職責
1. 統(tǒng)籌病區(qū)日常運營，制定并落實照護服務標準與管理制度，保障服務質量與安全；
2. 主導長者綜合評估，審定個性化照護方案，監(jiān)督照護措施落地執(zhí)行；
3. 負責團隊搭建與管理，組織業(yè)務培訓、技能考核，提升團隊專業(yè)服務水平；
4. 落實合規(guī)運營要求，對接政府監(jiān)管部門，處理各類突發(fā)事項與客戶訴求；
5. 統(tǒng)籌病區(qū)成本管控、物資管理，優(yōu)化資源配置，提升運營效能。
福利待遇
1.每周休1.5天，每周工時40小時；
2.五險、餐補、房補、交補，節(jié)假日福利發(fā)放