崗位職責：
1.負責區(qū)域銷售數據進行分析、總結和反饋；
2.負責組織區(qū)域每周工作例會和其他相關會議，通知每月銷售情況，檢查每月布置的工作，按時完成集團交給的工作；
3.監(jiān)督門店做貨排產，保證熱貨熱賣；
4.對區(qū)域員工進行定期培訓及管理，提升員工銷售技能和服務意識；
5.負責區(qū)域團隊凝聚力的打造和形成；
6.負責團隊日常工作安排，溝通協調好內部工作
7.對區(qū)域開展的活動進行營銷策劃，促銷活動方案，對整體活動方案流程進行統籌規(guī)劃；
8.負責區(qū)域對外公共關系維護，穩(wěn)定公司良好的社會形象。
任職資格：
1、統招大專及以上學歷；
2、有3年以上大型連鎖企業(yè)運營管理工作經驗；
3、熟悉連鎖門店選址、開發(fā)及運營管理，掌握餐飲服務相關標準及流程；
4、熟悉連鎖門店經營方式、服務標準。對產品品質和員工有較強的管控能力；
5、為人誠實、正直，有較強的分析能力和解決問題能力，踏實肯干，愛崗敬業(yè)；
6、熟練使用相關辦公設備及軟件