崗位職責:
1.負責制定戰(zhàn)略目標、年度經(jīng)營計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;
2.負責公司日常運營工作,組織實施財務預算方案,做好利潤分配等工作;
3.負責公司團隊建設,完善內(nèi)部管理制度機制,通過實施經(jīng)常性的檢查、激勵,提升員工的工作能力和工作積極性;
4.負責處理公司與外部單位的公共關系。
崗位要求:
1.年齡35至45歲期間,本科以上學歷,擁有5年以上大型國有企業(yè)總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗,熟悉公司財務、法務、銷售等重點環(huán)節(jié)的管理流程;
2.了解煤炭設備、貿(mào)易等行業(yè)市場,具備良好的商業(yè)洞察力、風險識別能力和對外事務接洽、促成和解決的能力,能夠有效管理各種利益相關者。