為加快完成組建云浮市私募基金管理有限公司(以下簡稱“私募基金管理公司”)的相關(guān)工作,受云浮市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會委托,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘風(fēng)控合規(guī)負責(zé)人 1名,具體情況如下:
一、基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.政治素質(zhì)良好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策,熟悉并貫徹執(zhí)行國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律法規(guī);
2.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.遵紀(jì)守法,品行端正,遵守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德;
4.誠信廉潔,團結(jié)合作,職業(yè)素養(yǎng)好,具有強烈責(zé)任感、事業(yè)心,敢于決策和負責(zé),有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出;
5.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì);
6.符合私募基金管理公司總經(jīng)理(投資總監(jiān)/投資負責(zé)人)、風(fēng)控合規(guī)負責(zé)人崗位任職要求。
(二)下列人員不予聘用:
1.受過刑事處罰或受過黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
3.在本次應(yīng)聘考試中,以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊,并經(jīng)招聘單位認定的;
4.應(yīng)聘人員存在構(gòu)成回避關(guān)系(應(yīng)聘人員與云浮市國資系統(tǒng)內(nèi)在冊員工有婚姻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系)的;
5.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形;
7.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;
8.配偶及子女均移居國(境)外;
本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。
二、崗位職責(zé)
(一)風(fēng)控合規(guī)負責(zé)人
1、崗位職責(zé)
(1)負責(zé)私募基金管理人的合規(guī)管理及風(fēng)險管理工作,建立并完善基金募投管退的制度流程體系;
(2)對股權(quán)投資目標(biāo)企業(yè)的盡職調(diào)查情況進行跟蹤、評估相關(guān)風(fēng)險事項,負責(zé)基金協(xié)議、目標(biāo)企業(yè)投資建議報告等文件的審核工作;
(3)負責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)團隊開展盡職調(diào)查和交易結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,進行業(yè)務(wù)合規(guī)審核及風(fēng)險控制;
(4)負責(zé)按照基金業(yè)協(xié)會的監(jiān)管要求,定期對私募基金管理人合規(guī)自查,完成公司及產(chǎn)品相關(guān)信息在系統(tǒng)的申報、更新與維護等;
(5)負責(zé)公司基金運營管理、退出過程中的法務(wù)和合規(guī)風(fēng)險控制,協(xié)助已投資項目的投后管理工作;
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2、任職要求
(1)本科及以上學(xué)歷,金融、法律或財務(wù)等相關(guān)專業(yè),熟悉私募股權(quán)投資基金合規(guī)風(fēng)險管理工作;
(2)年齡45周歲以下(含本數(shù)),條件優(yōu)秀者可適度放寬。
(3) 5年及以上基金、股權(quán)投資業(yè)務(wù)風(fēng)控合規(guī)工作經(jīng)驗,熟悉私募股權(quán)投資相關(guān)政策法規(guī);
(4)具有股權(quán)投資的合規(guī)風(fēng)險、市場風(fēng)險及操作風(fēng)險的日常監(jiān)控和分析、跟進能力,能夠獨立地履行對內(nèi)部控制監(jiān)督、檢查、評價、報告建議;
(5)具有基金從業(yè)資格證(股權(quán)方向類);
(6)最近5年未從事與私募基金管理相沖突業(yè)務(wù);最近3年無重大失信記錄,未被中國證監(jiān)會采取市場禁入措施;前一工作單位最近1年不存在申請基金管理人登記被不予通過的情形。
三、任期與薪酬
對標(biāo)市場薪酬水平,提供具有市場競爭力的薪酬。崗位薪酬為績效年薪,具體年薪面議。對聘任者實行契約化管理,聘期3年,期滿后業(yè)績優(yōu)秀者可按相關(guān)規(guī)定繼續(xù)聘任,否則不再聘任。