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更新于 10月8日

采購(gòu)專員

5000-8000元
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

冷凍食品食品/飲料
具體工作內(nèi)容
1. 采購(gòu)計(jì)劃與需求管理
與需求部門(mén)溝通,收集采購(gòu)項(xiàng)目的規(guī)格、數(shù)量、技術(shù)要求等信息,形成詳細(xì)的采購(gòu)清單。
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和預(yù)算,制定招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃。
查閱ERP系統(tǒng)中的采購(gòu)申請(qǐng)單,了解采購(gòu)需求。
2. 供應(yīng)商管理
開(kāi)發(fā)、評(píng)審、選擇和管理供應(yīng)商,維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。
參與制定供應(yīng)商的管理制度與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)和審核,修訂供應(yīng)商名錄。
確保供應(yīng)商供貨的及時(shí)、準(zhǔn)確,處理延遲交貨及不合格產(chǎn)品的退貨和賠償事宜。
3. 采購(gòu)執(zhí)行
負(fù)責(zé)食品原輔料、食品添加劑、包材、辦公用品、及外協(xié)勞動(dòng)力的采購(gòu)。
確保采購(gòu)物品的質(zhì)量和供應(yīng)的及時(shí)性。
進(jìn)行采購(gòu)驗(yàn)廠工作,與供應(yīng)商洽談并簽訂采購(gòu)合同。
跟蹤采購(gòu)訂單,確保按計(jì)劃到貨,緊急物料需每天催貨。
4. 質(zhì)量控制
熟悉食品原料衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),防止購(gòu)進(jìn)假冒偽劣和過(guò)期產(chǎn)品。
采購(gòu)時(shí)察看包裝標(biāo)識(shí),索取供應(yīng)商證照檢疫證明和產(chǎn)品合格證明、進(jìn)出口證明。
到貨后進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控,確保符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
5. 成本控制
廣集信息、貨比三家,在質(zhì)量和價(jià)格之間取得平衡。
對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行控制,降低采購(gòu)成本。
及時(shí)向相關(guān)人員介紹市場(chǎng)價(jià)格行情,為科學(xué)制定菜譜、節(jié)約成本提供依據(jù)。
6. 市場(chǎng)信息搜集
主動(dòng)搜集市場(chǎng)信息并進(jìn)行匯總和分析。
提出采購(gòu)策略建議,關(guān)注市場(chǎng)行情的波動(dòng)。
聘任要求:
1.中專及以上學(xué)歷,年齡20~50歲,應(yīng)屆生亦可,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉電腦,能熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件(word、EXCEL、ppt),對(duì)ERP熟悉者優(yōu)先;
3. 思維清晰、頭腦靈活、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力能力;
4. 具備一定的專業(yè)知識(shí)或是具備良好的持續(xù)學(xué)習(xí)能力,能在培訓(xùn)后快速掌握專用知識(shí);
5. 具備高效執(zhí)行能力、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)與問(wèn)題解決能力;
6. 身體健康、無(wú)基礎(chǔ)疾病,有食品從業(yè)健康證;
7. 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良嗜好,具備誠(chéng)信、透明的職業(yè)操守,杜絕不正當(dāng)交易,遵守公司規(guī)章制度。

工作地點(diǎn)

東莞京深中關(guān)村科技園3棟6樓

職位發(fā)布者

韓女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣東圣旺三達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司
企業(yè)簡(jiǎn)介:圣旺集團(tuán),是一家圍繞冷鏈物流運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)配送、餐飲直營(yíng)、品牌連鎖加盟、品牌策劃為一體的綜合型企業(yè)。公司從06年起步,歷經(jīng)十余年的發(fā)展歷程,現(xiàn)已在全國(guó)布局二十余家分公司,分別是贛州圣旺食品、貴陽(yáng)三達(dá)、西安圣旺、合肥圣旺、凱里三達(dá)、吉安圣旺、武漢圣旺三達(dá)、陜西安康圣旺、蘭州盛達(dá)鴻開(kāi)、東莞博旺公司、金華圣旺三達(dá)、上饒圣旺三達(dá)、南充喜意餐飲管理、重慶喜意餐飲管理、南昌圣旺、昆明三達(dá)、成都三達(dá)、長(zhǎng)沙敏樂(lè)等一系列分公司,服務(wù)終端門(mén)店近三萬(wàn)家。“服務(wù)第一、質(zhì)量至上、誠(chéng)信為贏”一直是所有圣旺人的堅(jiān)守,“客戶第一、員工第二、企業(yè)第三”更是圣旺的企業(yè)價(jià)值排序。公司以人為本的管理理念,以合作終端門(mén)店利益至上的發(fā)展模式。公司一直秉承以客戶的需求為核心,不斷完善服務(wù)流程,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)體系,增加經(jīng)營(yíng)品類,以終端門(mén)店的實(shí)際需求為導(dǎo)向,以支持終端門(mén)店實(shí)際盈利為目標(biāo),現(xiàn)已經(jīng)將服務(wù)范圍拓展至全國(guó),服務(wù)終端門(mén)店近三萬(wàn)家。2019年,公司將繼續(xù)圍繞終端門(mén)店需求、門(mén)店經(jīng)營(yíng)盈利為目標(biāo),為所有合作門(mén)店打造以前段品牌孵化,產(chǎn)品技術(shù)、新品研發(fā),中端管理模式植入,產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),后端店面日常經(jīng)營(yíng)支持,營(yíng)銷活動(dòng)策劃為一體的大型餐飲綜合服務(wù)企業(yè)。并將進(jìn)一步加大全國(guó)分公司布點(diǎn)布局,服務(wù)好每一個(gè)終端門(mén)店,讓中國(guó)的快餐、飲品市場(chǎng)更加的規(guī)范,讓更多的終端門(mén)店采用圣旺人提供的優(yōu)質(zhì)原料,讓輕餐飲行業(yè)越來(lái)越健康,創(chuàng)業(yè)更加容易一直是我們的追求。所有圣旺人必須團(tuán)結(jié)在一起,讓圣旺的旗幟,讓圣旺的客戶,能夠插滿中國(guó)的地圖。圣旺企業(yè)工作的環(huán)境是快樂(lè)的空間,讓圣旺人及家人快樂(lè)生活、成長(zhǎng)、工作,是所有圣旺人始終不懈的目標(biāo)追求。
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