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更新于 11月20日

海外銷(xiāo)售總監(jiān)(日本區(qū)域)

2.5-3.5萬(wàn)

職位描述

代理商銷(xiāo)售KA大客戶(hù)電氣機(jī)械/電力設(shè)備專(zhuān)用設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化
職位介紹:
1、承接海外銷(xiāo)售大區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)策略并分解實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日本的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),把控團(tuán)隊(duì)訂單進(jìn)度,確保年度新簽業(yè)績(jī)、利潤(rùn)、庫(kù)存等指標(biāo)的達(dá)成。
2、制定渠道開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)、激勵(lì)及促銷(xiāo)策略,實(shí)施市場(chǎng)推廣策略,提高品牌美譽(yù)度、影響力。
3、人才梯隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人才的培養(yǎng)和激勵(lì),為大區(qū)儲(chǔ)備高素質(zhì)人才。
4、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)資源解決部門(mén)內(nèi)的重點(diǎn)疑難問(wèn)題以及危機(jī)事件的處理。
5、負(fù)責(zé)本單位的內(nèi)外部洞察信息的渠道規(guī)范、建設(shè)及數(shù)據(jù)信息情報(bào)在內(nèi)的定期采集、匯總、整理、流程發(fā)起及洞察信息的維護(hù),重點(diǎn)包含但不限于:產(chǎn)品洞察、客戶(hù)洞察、競(jìng)對(duì)洞察、市場(chǎng)洞察等(根據(jù)公司要求統(tǒng)一增加)。
6、大區(qū)安排的其他事項(xiàng),協(xié)助大區(qū)總做好過(guò)程把控,及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)日常管理的問(wèn)題,保證高效高質(zhì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力。
任職要求:
1.人員定居濟(jì)南/山東,或者未來(lái)有定居濟(jì)南/山東的計(jì)劃的人選。
2.3年及以上海外團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),8年以上海外銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉代理商及大客戶(hù)業(yè)務(wù)模式。
3.機(jī)械設(shè)備行業(yè)背景。激光切割機(jī)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。日語(yǔ)、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)邦德激光研發(fā)基地

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王先生/獵頭總監(jiān)

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