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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)搜集招聘需求，制作月度招聘需求表；
2.根據(jù)上級制定的招聘計(jì)劃，甄選合適渠道發(fā)布崗位；
3.尋訪合適人員，進(jìn)行邀約、面試、評估、錄用等招聘工作；
4.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，保險(xiǎn)增減員；
5.制作招聘相關(guān)報(bào)表，反饋招聘進(jìn)度及統(tǒng)計(jì)每月完成情況；
6.協(xié)助上級完成其他工作任務(wù)。
二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具有家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉各類招聘網(wǎng)站，具有生產(chǎn)制造行業(yè)相關(guān)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練使用WPS等辦公軟件，具有較好的數(shù)據(jù)整合與信息檢索能力；
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事主動積極，能夠接受招聘壓力。