一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)搜集招聘需求,制作月度招聘需求表;
2.根據(jù)上級制定的招聘計(jì)劃,甄選合適渠道發(fā)布崗位;
3.尋訪合適人員,進(jìn)行邀約、面試、評估、錄用等招聘工作;
4.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理,保險(xiǎn)增減員;
5.制作招聘相關(guān)報(bào)表,反饋招聘進(jìn)度及統(tǒng)計(jì)每月完成情況;
6.協(xié)助上級完成其他工作任務(wù)。
二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),具有家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉各類招聘網(wǎng)站,具有生產(chǎn)制造行業(yè)相關(guān)崗位招聘經(jīng)驗(yàn);
4.熟練使用WPS等辦公軟件,具有較好的數(shù)據(jù)整合與信息檢索能力;
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事主動積極,能夠接受招聘壓力。