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1.負責(zé)制定部門年度工作計劃和階段目標(biāo)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)資源，完成年度部門科研/管理目標(biāo)及重點工作；

2.負責(zé)完善部門內(nèi)部的人員配置，指導(dǎo)員工發(fā)展，組織本部門員工的績效考核，并進行績效反饋，以提升本部門員工的能力素質(zhì)；

3.組織完成公司下達的縱向、橫向課題（含標(biāo)準(zhǔn)）任務(wù)；

4.負責(zé)規(guī)劃、確定實驗室、科研平臺建設(shè)的技術(shù)方案，包括開展的服務(wù)內(nèi)容、平面布局、儀器設(shè)備選型、人力資源配置等；

5、主管領(lǐng)導(dǎo)和公司主要負責(zé)人交辦的工作。


任職資格：

1. 本科及以上學(xué)歷，不超過45周歲；

2. 具有2年以上材料、機電類等相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗；具有較豐富的團隊管理經(jīng)驗；

3. 具有良好的管理素養(yǎng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力