崗位職責:
1、經(jīng)銷商賦能與管理:協(xié)助銷售團隊對接經(jīng)銷商制定終端動銷/熱銷策略，提升經(jīng)銷商合作效率:
2、負責經(jīng)銷商開發(fā)工作，根據(jù)所轄市場特點，完成摸排、拜訪、開拓、簽約、培訓及后續(xù)的銷售提升；
3、活動策劃執(zhí)行:策劃并落地線下活動，提升終端銷量:監(jiān)控活動效果，分析數(shù)據(jù)并輸出復盤報告，持續(xù)優(yōu)化活動方案。
4、終端門店賦能與流量提升:協(xié)助門店優(yōu)化陳列形象，推動終端生動化展示:策劃門店引流方案，提升品牌曝光與復購率。
5、打造標桿、區(qū)域樣本市場，能挖掘提高產(chǎn)值的營銷方法和熱銷方案；
要求：
1、具備市場敏銳的觀察力和洞察力，具有線下營銷活動策劃運營工作經(jīng)驗和熱銷打造經(jīng)驗；不能只出策劃沒有線下落地執(zhí)行的經(jīng)驗；
2、能有客戶思維營銷思維；
3、有較強經(jīng)銷商開發(fā)、水飲大廠經(jīng)驗以及渠道銷售運營經(jīng)驗的優(yōu)先；