崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)管理，推進(jìn)各項(xiàng)具體工作，配合董事長(zhǎng)完成醫(yī)院的整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)管理院內(nèi)醫(yī)務(wù)、護(hù)理、行政等醫(yī)療質(zhì)量及業(yè)務(wù)管理工作；
3、掌握醫(yī)療動(dòng)態(tài)，督促各項(xiàng)醫(yī)療制度和診療常規(guī)的修訂、執(zhí)行，負(fù)責(zé)維護(hù)政府主管部門、媒體等外部關(guān)系并優(yōu)化分院經(jīng)營(yíng)環(huán)境；
4、主持院內(nèi)日常院務(wù)工作，組織制定各部門計(jì)劃及有效管理；
5、監(jiān)督門診部各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程的落實(shí)情況，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋；各部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督管理；
6、在各科室的配合下，為常見的操作建立工作規(guī)范并組織實(shí)施；制訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查；
7、負(fù)責(zé)院內(nèi)體檢區(qū)及門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化各類流程，方便客戶就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。


任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療臨床、醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)；
3、二級(jí)綜合醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、年齡40-48歲、性格開朗、善于交際、有較強(qiáng)的理解、組織、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；
5、具有較為豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、熟悉醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)、制度及標(biāo)準(zhǔn)，有指揮應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力，有良好的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)。
※ 工作時(shí)間：正常班 單休+法休
※ 面試地點(diǎn)/工作地點(diǎn)：南崗區(qū)一曼街189號(hào)
※ 固定電話：捌叁零壹壹陸陸陸
※ 聯(lián)系我們：張女士 一五一一四五零二四一七
※ 薪酬福利：五險(xiǎn)一金 營(yíng)養(yǎng)午餐 節(jié)日福利 員工體檢 生日福利 旅游拓展 帶薪年假 年度獎(jiǎng)金