工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財務(wù)BP團(tuán)隊日常工作，制定團(tuán)隊工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保高效完成部門工作目標(biāo)。
2、深入業(yè)務(wù)部門，為業(yè)務(wù)決策提供財務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制及風(fēng)險評估支持。
3、主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門的財務(wù)預(yù)算編制、跟蹤及分析，協(xié)助優(yōu)化資源配置，提升經(jīng)營效率。
4、建立和完善財務(wù)BP工作流程及分析模型，推動財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的深度融合。
5、定期輸出經(jīng)營分析報告，為管理層提供決策建議，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
6、協(xié)調(diào)財務(wù)BP內(nèi)部及其他部門協(xié)作，確保財務(wù)支持工作的及時性與準(zhǔn)確性。
7、協(xié)助部長團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力和業(yè)務(wù)協(xié)同效率。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)。
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、精通財務(wù)分析、預(yù)算管理及成本控制，具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和業(yè)務(wù)洞察力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)務(wù)部門緊密合作，推動財務(wù)方案落地。
5、具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，應(yīng)對多任務(wù)挑戰(zhàn)。
6、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。