崗位職責(zé):
一.戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
1.參與制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略,拆解為可執(zhí)行的年度/季度目標(biāo),并監(jiān)督落地;
2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,主導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃與迭代(如商業(yè)化路徑設(shè)計(jì));
3.設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)總體方案,主持公司日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)的投入管理、成本管理、費(fèi)用管理、效率管理和效益管理,對(duì)預(yù)算進(jìn)行控制。
二、流程優(yōu)化與效率提升
1.負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制的建立與完善,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程(如項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)監(jiān)控體系),合理配置各部門資源,推動(dòng)降本增效;
2.監(jiān)測(cè)公司經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),定期開展運(yùn)營(yíng)審計(jì),建立統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)管理方針政策,規(guī)避運(yùn)營(yíng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提升內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效益。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn),有0-1項(xiàng)目操盤或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)、運(yùn)營(yíng)及商業(yè)模式,對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有敏銳洞察力。
3.有成功主導(dǎo)用戶增長(zhǎng)或商業(yè)化變現(xiàn)案例、具備融資經(jīng)驗(yàn)或投資人關(guān)系資源優(yōu)先。