崗位職責(zé):
1.協(xié)助完善招聘相關(guān)制度及流程機(jī)制,維護(hù)和拓展多元化招聘渠道,組織開展招聘工作;
2.協(xié)助完善培訓(xùn)與發(fā)展相關(guān)制度及流程機(jī)制,健全培訓(xùn)、職稱等人才發(fā)展體系,組織開展培訓(xùn)、職稱、人才申報(bào)等相關(guān)工作;
3.協(xié)助開展績效考核工作,參與薪酬核算、社保公積金申報(bào)等薪酬福利工作;
4.協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、五險(xiǎn)一金等手續(xù)辦理,協(xié)助規(guī)范勞動(dòng)合同管理、員工檔案管理等工作;
5.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)好,品學(xué)兼優(yōu),具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
2.國內(nèi)高校2026屆本科生、研究生,人力資源、社會保障、企業(yè)管理(人力資源管理方向)、行政管理、勞動(dòng)與社會保障、勞動(dòng)關(guān)系、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.中共黨員優(yōu)先;
4.工作認(rèn)真細(xì)致、有耐心、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.熟練使用Word、Excel、PPT等Office軟件,具備較好的數(shù)據(jù)處理能力;
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
7.每周能保證至少出勤4天,持續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上,能長期實(shí)習(xí)者優(yōu)先。
職位亮點(diǎn):
1.提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼(1500元/月);
2. 獲得省屬國企總部實(shí)習(xí)機(jī)會;深度了解參與國企工作,積累寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,提升職業(yè)競爭力;
3.表現(xiàn)優(yōu)異者,可根據(jù)公司用人需求優(yōu)先獲得聘用機(jī)會。